TALENT
一、学位授权点基本情况
中国日用化学工业研究院（简称：中国日化院）是我国最早从事表面活性剂/家用化学品研究开发的中央科研院所，也是该领域国内唯一的专业技术研究机构，有90多年的历史，学术底蕴深厚，专业特色鲜明。中国日化院拥有应用化学和工业催化两个硕士学位授权点，分别于1983年和2000年获得硕士学位授予权。以应用化学和工业催化为依托的表面活性剂学科1999年批准为山西省重点学科，建有表面活性剂国家工程研究中心、表面活性剂山西省重点实验室、中国轻工业表面活性剂重点实验室，2007年设立中国轻工集团公司博士后工作站中国日化院分站。研究方向涵盖了目前表面活性剂研发、合成催化、生产工艺、工程、产品检测等多个方面。中国日化院拥有一批表面活性剂领域颇具权威的专家队伍，其中国家“万人计划”科技创新领军人才2人，享受国务院特殊津贴专家3人，三晋英才6人，山西省学术带头人1人，正高级工程师13人，国家级各类评审专家20人，全国“五一”劳动奖章获得者1人，省部级劳模2人。每年招收硕士研究生15人（应用化学11人，工业催化4人）。
中国日化院现有研究生导师15人。应用化学专业，正高职称7人，副高职称3人；具有博士学位4人，硕士学位5人，学士学位1人。工业催化专业，正高职称4人，副高职称1人；具有博士学位3人，硕士学位2人。日化院拥有表面活性剂国家工程研究中心、表面活性剂山西省重点实验室，中国轻工业表面活性剂重点实验室，产业化孵化基地，功能性表面活性剂、油脂绿色功能化深加工山西省科技创新团队等科研创新平台。实验室配备有研发表面活性剂需用到表征、检测仪器，为研究生的日常课题研究提供了良好的实验条件和实践保障。
中国日化院研究生培养坚持以人为本，倡导知识、能力、素质全面协调发展的理念，以国家发展，行业需要为导向，培养具有坚实的化学理论基础和系统的学科知识，具有良好的学术道德和思想修养，德、智、体全面发展的从事表面活性剂研发、工艺技术、相关检测的高技术人才。
中国日化院应用化学和工业催化专业有以下研究方向。
（一）应用化学专业主要研究方向：
1.表面活性剂与洗涤剂的物理化学
本方向侧重于表面与胶体化学研究，特色是将理论研究与实际应用相结合，着重进行应用基础研究，充分发挥日化院在两亲分子有序组合体系研究方面的优势，争取在相关学科的边缘取得突破。目前糖基改性有机硅表面活性剂聚集行为的研究等方面的工作具有国际先进水平。
2.表面活性剂与洗涤剂的分析化学
表面活性剂分析，是化学分析在表面活性剂领域中的结合与应用，通过使用经典的、现代的以及专用特殊的分析手段，对各种类型的表面活性剂及其相关的制品，如化妆品、洗涤剂、纺织助剂等，进行分析研究，以了解和掌握此类物质的性能，对指导表面活性剂的合成、应用有着重大作用。
3.表面活性剂溶液相行为
表面活性剂溶液相行为研究，主要包括两亲分子有序组合体的胶体与界面化学前沿问题的研究；表面活性剂自组装规律与结构调控研究；表面活性剂溶液与流变学性质之间的关系研究。通过上述基础研究，为表面活性剂的合成和应用提供理论支撑。
（二）工业催化专业主要研究方向：
1.表面活性剂合成工艺与工程
本研究方向的特色是理论和应用研究并重、产学研紧密结合。主要研究内容包括表面活性剂两亲分子的构型及其有序组合体理论研究与表面活性剂的分子设计，催化工艺及合成工艺学、工程学，促进研究成果转化。
2.表面活性剂应用工艺与工程
本研究方向主要从事表面活性剂在工业、农业、医药卫生、日用化工、食品加工等众多领域的应用工艺与工程研究以及应用产品开发。主要特色是注重理论与实践相结合、产学研一体，促进科技成果产业化。
应用化学和工业催化专业的研究方向都围绕表面活性剂开展相关研究，保持和发挥基础研究与应用研究并重的特色，近年来取得了一批代表性的研究成果，为我国日化行业转型发展作出重大贡献。
（三）学科优势
1.推动日化板块经济发展和传统产业升级
以应用化学和工业催化专业为依托的表面活性剂学科1999年批准为山西省重点学科，建有表面活性剂山西省重点实验室，表面活性剂国家工程研究中心。中国日化院从“七五”到“十三五”一直承担行业关键技术与共性技术的攻关任务，引领了国内行业技术的进步和发展，支持了相关行业领域的技术进步与产品换代升级，部分技术成果居于国际先进水平。重点开发大宗表面活性剂及其原料制备的清洁生产工艺与工程技术，研究开发特种功能性表面活性剂,为日化行业发展和传统产业升级做出了很大贡献。
2.培养大量的表面活性剂行业技术人才
为表面活性剂学科和日化行业培养了大量的技术人才，80%的毕业生就职于全国各大高校、研究院所和知名企业，如北京工商大学，江南大学，武汉大学以及从事洗涤、化妆品生产的知名企业，如蓝月亮，联合利华，宝洁等，许多毕业生已成为单位的中层领导和业务骨干，为日化行业领域的发展提供了人才支撑。
二、年度学位点建设取得的成绩
（一）强化制度建设，为研究生教育管理提供有力的制度保障。中国日化院拥有一套较为完备的研究生招生培养制度，《中国日用化学工业究院硕士研究生学籍管理细则》、《中国日用化学工业研究院硕士研究生学位授予细则》、《中国日用化学工业研究院中国日用化学工业研究院学生管理规定》、《中国日用化学工业研究院硕士研究生指导教师遴选、考核与管理办法》、《中国日用化学工业研究院全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》、《中国日用化学工业研究院学位论文作假行为处理办法》、《中国日用化学工业研究院研究生奖学金评定条例》等文件，为研究生教育管理提供了有力的制度保障。为进一步强化日化院研究生管理，加强导师对研究生培养过程各环节的指导，不断提高日化院研究生培养质量，提升日化院学科建设水平，2022年修订《导师遴选管理办法》、《硕士研究生学位论文评审管理办法》，强化对研究生培养过程的细节管理和学位论文要求，提升研究生培养质量。
（二）加强导师队伍建设，提升导师能力水平。加强导师培训，以年度考核为依托，坚持研究生导师自我评价、研究生评价、管理部门评价和学术委员会评价相结合，考核导师对研究生过程培养、思想政治教育、人文关怀和就业指导等情况，导师培养能力和培养质量等情况，学术道德、立德树人职责落实情况、学术规范和学术贡献等。研究生导师立德树人评价考核结果，作为职称评定、职务晋升绩效分配、评优评先的重要依据，对有违反师德行为的，实行一票否决，对于未能履行立德树人职责的研究生导师，视情况进行约谈、限招、停招、取消导师资格等处理。
（三）加大研究生培养经费投入和研究生资助水平，做到100%全覆盖。在研究培养管理等方面不断提升信息化水平，做到方便学生，信息公开。2022年共编制研究生项目25项，研究生参与到国家重点研发计划、国家自然基金、省部级等10余项科研项目中，申请专利6项，发表研究论文27篇（SCI收录6篇）。2022年，为提升研究生基本生活质量,中国日化院发放标准为一年级每人每月900元，发放12个月，二、三年级每人每月1615元，发放12个月，远超出国家规定发放水平，2022年度，日化院研究生各类奖助学金资金投入总额达65万余元。
（四）强化招生和就业，提升招生和毕业生就业质量。中国日化院2022年招生的13人，其中应届本科生8人，非应届生5人，其中“985”、“211”高校毕业生3人，普通高校毕业生11人。2022年，日化院应毕业硕士生12人，毕业硕士生12人，硕士毕业率为100%。其中，应用化学专业应毕业硕士生10人，毕业硕士生10人，毕业率100%；工业催化专业应毕业硕士生2人，毕业硕士生2人，毕业率100%。从毕业生就业单位性质看，硕士毕业生除3人升学外，其余选择就业，都进入日化相关企业工作，就业的毕业生业务能力很强，得到了用人单位的一致好评。
（五）强化研究生党建与思想政治教育工作。中国日化院将思想政治教育始终贯穿于研究生培养的全过程，促进专业教育与思想政治教育的协调发展，积极开展思想政治教育工作。强化对研究生培养过程的细节管理和学位论文要求，进一步加强了研究生思想政治教育和诚信科研要求，充分发挥研究生导师在研究生思想政治教育和诚信科研中的第一责任人作用。
1.做好新生入学教育，夯实思想政治教育的基础。每年入学之际，日化院针对新生进行了一系列的入学教育工作，培养研究生不畏艰难的科学作风、严谨求实的优良学风、求新探异的创新意识，促进研究生学术科研能力和思想道德素质同步提高。
2.搭建师生交流平台，促进思想政治教育的开展举办导师、研究生见面会，为研究生与导师之间搭建交流的平台，缩短了导师与研究生之间的距离，为研究生科研工作和导师培养工作的开展打下坚实的基础。
3.发挥导师引导作用，增强导师责任意识。通过定期召开导师培训会，传达有关会议精神，不断增强导师的责任意识。要求导师不仅要指导研究生的学习、科研，还要了解掌握他们的思想状况，全面关心研究生的成长。
4.提升研究生党员思想政治意识。注重加强研究生党支部建设的制度化和规范化，不断完善研究生思想政治教育工作机制，提升研究生党员教育的有效性，引导研究生党员加强党性锻炼，发挥先锋模范作用，不断增强学生党员的责任心和使命感。
（六）把好学位论文关，提升论文质量。在论文评审中日化院采用研究生学位论文匿名评审机制，学位论文盲审之前，进行学术不端行为检测，检测通过者，方可参加盲审。对毕业生答辩资格和答辩情况进行严格审查和监督，严把毕业出口关。
三、学位点建设存在的问题
（一）需进一步加强对年学科带头人的培养，增加导师队伍的数量，强化对导师的考核，提高导师队伍整体质量水平，更加注重应用化学和工业催化两个学科均衡发展。
（二）研究生课题选择应紧跟日化院十四五发展规划和行业发展趋势，服务日化院科研整体发展导向，研究内容应具有前瞻性和探索性，做好研究前沿的技术储备。
（三）应加强研究生培养过程的日常管理，强化研究生中期检查，项目汇报，加强研究生参与学术活动的力度。
四、下一年度建设计划
（一）进一步加强师资队伍建设，提高教师的科研与学术水平，整合科研团队，优化资源配置，争取更多的科研项目，为学生提供更好的学习和科研平台。
（二）全方位提升研究生科研创新能力。加强“应用”与“研究”的结合，提高学生的动手能力和实践技能。
（三）加强研究生培养日常管理，继续探索新形式下的学术训练，学术交流等，强化项目检查，全方位提升人才培养质量。
一、学位授权点基本情况
中国日用化学工业研究院（简称：中国日化院）是我国最早从事表面活性剂/家用化学品研究开发的中央科研院所，也是该领域国内唯一的专业技术研究机构，有90多年的历史，学术底蕴深厚，专业特色鲜明。中国日化院拥有应用化学和工业催化两个硕士学位授权点，分别于1983年和2000年获得硕士学位授予权。以应用化学和工业催化为依托的表面活性剂学科1999年批准为山西省重点学科，建有表面活性剂国家工程研究中心、表面活性剂山西省重点实验室、中国轻工业表面活性剂重点实验室，2007年设立中国轻工集团公司博士后工作站中国日化院分站。研究方向涵盖了目前表面活性剂研发、合成催化、生产工艺、工程、产品检测等多个方面。中国日化院拥有一批表面活性剂领域颇具权威的专家队伍，其中国家“万人计划”科技创新领军人才2人，享受国务院特殊津贴专家3人，三晋英才6人，山西省学术带头人1人，正高级工程师13人，国家级各类评审专家20人，全国“五一”劳动奖章获得者1人，省部级劳模2人。每年招收硕士研究生15人（应用化学11人，工业催化4人）。
中国日化院现有研究生导师15人。应用化学专业，正高职称7人，副高职称3人；具有博士学位4人，硕士学位5人，学士学位1人。工业催化专业，正高职称4人，副高职称1人；具有博士学位3人，硕士学位2人。日化院拥有表面活性剂国家工程研究中心、表面活性剂山西省重点实验室，中国轻工业表面活性剂重点实验室，产业化孵化基地，功能性表面活性剂、油脂绿色功能化深加工山西省科技创新团队等科研创新平台。实验室配备有研发表面活性剂需用到表征、检测仪器，为研究生的日常课题研究提供了良好的实验条件和实践保障。
中国日化院研究生培养坚持以人为本，倡导知识、能力、素质全面协调发展的理念，以国家发展，行业需要为导向，培养具有坚实的化学理论基础和系统的学科知识，具有良好的学术道德和思想修养，德、智、体全面发展的从事表面活性剂研发、工艺技术、相关检测的高技术人才。
中国日化院应用化学和工业催化专业有以下研究方向。
（一）应用化学专业主要研究方向：
1.表面活性剂与洗涤剂的物理化学
本方向侧重于表面与胶体化学研究，特色是将理论研究与实际应用相结合，着重进行应用基础研究，充分发挥日化院在两亲分子有序组合体系研究方面的优势，争取在相关学科的边缘取得突破。目前糖基改性有机硅表面活性剂聚集行为的研究等方面的工作具有国际先进水平。
2.表面活性剂与洗涤剂的分析化学
表面活性剂分析，是化学分析在表面活性剂领域中的结合与应用，通过使用经典的、现代的以及专用特殊的分析手段，对各种类型的表面活性剂及其相关的制品，如化妆品、洗涤剂、纺织助剂等，进行分析研究，以了解和掌握此类物质的性能，对指导表面活性剂的合成、应用有着重大作用。
3.表面活性剂溶液相行为
表面活性剂溶液相行为研究，主要包括两亲分子有序组合体的胶体与界面化学前沿问题的研究；表面活性剂自组装规律与结构调控研究；表面活性剂溶液与流变学性质之间的关系研究。通过上述基础研究，为表面活性剂的合成和应用提供理论支撑。
（二）工业催化专业主要研究方向：
1.表面活性剂合成工艺与工程
本研究方向的特色是理论和应用研究并重、产学研紧密结合。主要研究内容包括表面活性剂两亲分子的构型及其有序组合体理论研究与表面活性剂的分子设计，催化工艺及合成工艺学、工程学，促进研究成果转化。
2.表面活性剂应用工艺与工程
本研究方向主要从事表面活性剂在工业、农业、医药卫生、日用化工、食品加工等众多领域的应用工艺与工程研究以及应用产品开发。主要特色是注重理论与实践相结合、产学研一体，促进科技成果产业化。
应用化学和工业催化专业的研究方向都围绕表面活性剂开展相关研究，保持和发挥基础研究与应用研究并重的特色，近年来取得了一批代表性的研究成果，为我国日化行业转型发展作出重大贡献。
（三）学科优势
1.推动日化板块经济发展和传统产业升级
以应用化学和工业催化专业为依托的表面活性剂学科1999年批准为山西省重点学科，建有表面活性剂山西省重点实验室，表面活性剂国家工程研究中心。中国日化院从“七五”到“十三五”一直承担行业关键技术与共性技术的攻关任务，引领了国内行业技术的进步和发展，支持了相关行业领域的技术进步与产品换代升级，部分技术成果居于国际先进水平。重点开发大宗表面活性剂及其原料制备的清洁生产工艺与工程技术，研究开发特种功能性表面活性剂,为日化行业发展和传统产业升级做出了很大贡献。
2.培养大量的表面活性剂行业技术人才
为表面活性剂学科和日化行业培养了大量的技术人才，80%的毕业生就职于全国各大高校、研究院所和知名企业，如北京工商大学，江南大学，武汉大学以及从事洗涤、化妆品生产的知名企业，如蓝月亮，联合利华，宝洁等，许多毕业生已成为单位的中层领导和业务骨干，为日化行业领域的发展提供了人才支撑。
二、年度学位点建设取得的成绩
（一）强化制度建设，为研究生教育管理提供有力的制度保障。中国日化院拥有一套较为完备的研究生招生培养制度，《中国日用化学工业究院硕士研究生学籍管理细则》、《中国日用化学工业研究院硕士研究生学位授予细则》、《中国日用化学工业研究院中国日用化学工业研究院学生管理规定》、《中国日用化学工业研究院硕士研究生指导教师遴选、考核与管理办法》、《中国日用化学工业研究院全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》、《中国日用化学工业研究院学位论文作假行为处理办法》、《中国日用化学工业研究院研究生奖学金评定条例》等文件，为研究生教育管理提供了有力的制度保障。为进一步强化日化院研究生管理，加强导师对研究生培养过程各环节的指导，不断提高日化院研究生培养质量，提升日化院学科建设水平，2022年修订《导师遴选管理办法》、《硕士研究生学位论文评审管理办法》，强化对研究生培养过程的细节管理和学位论文要求，提升研究生培养质量。
（二）加强导师队伍建设，提升导师能力水平。加强导师培训，以年度考核为依托，坚持研究生导师自我评价、研究生评价、管理部门评价和学术委员会评价相结合，考核导师对研究生过程培养、思想政治教育、人文关怀和就业指导等情况，导师培养能力和培养质量等情况，学术道德、立德树人职责落实情况、学术规范和学术贡献等。研究生导师立德树人评价考核结果，作为职称评定、职务晋升绩效分配、评优评先的重要依据，对有违反师德行为的，实行一票否决，对于未能履行立德树人职责的研究生导师，视情况进行约谈、限招、停招、取消导师资格等处理。
（三）加大研究生培养经费投入和研究生资助水平，做到100%全覆盖。在研究培养管理等方面不断提升信息化水平，做到方便学生，信息公开。2022年共编制研究生项目25项，研究生参与到国家重点研发计划、国家自然基金、省部级等10余项科研项目中，申请专利6项，发表研究论文27篇（SCI收录6篇）。2022年，为提升研究生基本生活质量,中国日化院发放标准为一年级每人每月900元，发放12个月，二、三年级每人每月1615元，发放12个月，远超出国家规定发放水平，2022年度，日化院研究生各类奖助学金资金投入总额达65万余元。
（四）强化招生和就业，提升招生和毕业生就业质量。中国日化院2022年招生的13人，其中应届本科生8人，非应届生5人，其中“985”、“211”高校毕业生3人，普通高校毕业生11人。2022年，日化院应毕业硕士生12人，毕业硕士生12人，硕士毕业率为100%。其中，应用化学专业应毕业硕士生10人，毕业硕士生10人，毕业率100%；工业催化专业应毕业硕士生2人，毕业硕士生2人，毕业率100%。从毕业生就业单位性质看，硕士毕业生除3人升学外，其余选择就业，都进入日化相关企业工作，就业的毕业生业务能力很强，得到了用人单位的一致好评。
（五）强化研究生党建与思想政治教育工作。中国日化院将思想政治教育始终贯穿于研究生培养的全过程，促进专业教育与思想政治教育的协调发展，积极开展思想政治教育工作。强化对研究生培养过程的细节管理和学位论文要求，进一步加强了研究生思想政治教育和诚信科研要求，充分发挥研究生导师在研究生思想政治教育和诚信科研中的第一责任人作用。
1.做好新生入学教育，夯实思想政治教育的基础。每年入学之际，日化院针对新生进行了一系列的入学教育工作，培养研究生不畏艰难的科学作风、严谨求实的优良学风、求新探异的创新意识，促进研究生学术科研能力和思想道德素质同步提高。
2.搭建师生交流平台，促进思想政治教育的开展举办导师、研究生见面会，为研究生与导师之间搭建交流的平台，缩短了导师与研究生之间的距离，为研究生科研工作和导师培养工作的开展打下坚实的基础。
3.发挥导师引导作用，增强导师责任意识。通过定期召开导师培训会，传达有关会议精神，不断增强导师的责任意识。要求导师不仅要指导研究生的学习、科研，还要了解掌握他们的思想状况，全面关心研究生的成长。
4.提升研究生党员思想政治意识。注重加强研究生党支部建设的制度化和规范化，不断完善研究生思想政治教育工作机制，提升研究生党员教育的有效性，引导研究生党员加强党性锻炼，发挥先锋模范作用，不断增强学生党员的责任心和使命感。
（六）把好学位论文关，提升论文质量。在论文评审中日化院采用研究生学位论文匿名评审机制，学位论文盲审之前，进行学术不端行为检测，检测通过者，方可参加盲审。对毕业生答辩资格和答辩情况进行严格审查和监督，严把毕业出口关。
三、学位点建设存在的问题
（一）需进一步加强对年学科带头人的培养，增加导师队伍的数量，强化对导师的考核，提高导师队伍整体质量水平，更加注重应用化学和工业催化两个学科均衡发展。
（二）研究生课题选择应紧跟日化院十四五发展规划和行业发展趋势，服务日化院科研整体发展导向，研究内容应具有前瞻性和探索性，做好研究前沿的技术储备。
（三）应加强研究生培养过程的日常管理，强化研究生中期检查，项目汇报，加强研究生参与学术活动的力度。
四、下一年度建设计划
（一）进一步加强师资队伍建设，提高教师的科研与学术水平，整合科研团队，优化资源配置，争取更多的科研项目，为学生提供更好的学习和科研平台。
（二）全方位提升研究生科研创新能力。加强“应用”与“研究”的结合，提高学生的动手能力和实践技能。
（三）加强研究生培养日常管理，继续探索新形式下的学术训练，学术交流等，强化项目检查，全方位提升人才培养质量。