2021年1月18日，日化院组织开展了2020年度中层干部（支部书记）述职测评会。
日化院院班子成员、支部书记、中层干部和部门职工代表30余人参加了本次会议。会议由党委委员、纪委书记张小旦主持。
各部门负责人和三位支部书记进行了现场述职，其他中层干部和支部书记提交了书面述职报告。各部门和支部总结了2020年度主要工作，查摆了工作中存在的问题，提出了解决问题的思路和措施，并对2021年度工作进行了计划和安排。述职结束后，按照考核评价要点对全体中层干部和支部书记进行了考核测评。
党委书记、总经理耿涛进行了总结讲话，他强调支部书记和中层干部述职测评是加强党建工作和支部建设的重要举措，是落实科改示范行动、国企改革三年行动及三项制度改革中关于“健全市场化选人用人机制”、“强化市场化激励约束机制”、“干部能上能下”、“收入能升能降”要求的重要抓手，是检验日化院干部在“愿干事、能干事、干成事”方面的试金石。他要求各部门和各支部在今后的工作要进一步解放思想，深入贯彻落实新发展理念，真抓实干，拼搏进取。并鼓励大家要振奋精神，发扬优点，补齐短板，相互借鉴，协同发展，形成比、帮、赶、超的良好工作氛围，助推日化院2021年度工作创新发展，再上新台阶。
2021年1月18日，日化院组织开展了2020年度中层干部（支部书记）述职测评会。
日化院院班子成员、支部书记、中层干部和部门职工代表30余人参加了本次会议。会议由党委委员、纪委书记张小旦主持。
各部门负责人和三位支部书记进行了现场述职，其他中层干部和支部书记提交了书面述职报告。各部门和支部总结了2020年度主要工作，查摆了工作中存在的问题，提出了解决问题的思路和措施，并对2021年度工作进行了计划和安排。述职结束后，按照考核评价要点对全体中层干部和支部书记进行了考核测评。
党委书记、总经理耿涛进行了总结讲话，他强调支部书记和中层干部述职测评是加强党建工作和支部建设的重要举措，是落实科改示范行动、国企改革三年行动及三项制度改革中关于“健全市场化选人用人机制”、“强化市场化激励约束机制”、“干部能上能下”、“收入能升能降”要求的重要抓手，是检验日化院干部在“愿干事、能干事、干成事”方面的试金石。他要求各部门和各支部在今后的工作要进一步解放思想，深入贯彻落实新发展理念，真抓实干，拼搏进取。并鼓励大家要振奋精神，发扬优点，补齐短板，相互借鉴，协同发展，形成比、帮、赶、超的良好工作氛围，助推日化院2021年度工作创新发展，再上新台阶。